Responsable du service finances et achats H/F
- Publiéil y a 2 jours
- Numéro de l'offreO038251124001092
- Famille de métiersFinances
- Métier(s)Directeur ou directrice financier
- Grade(s)Attaché
- Temps de travailTemps complet, 35h00/semaine
- Description de l'offreUn territoire attractif, une intercommunalité dynamique\nEntre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d'un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d'un tissu économique et culturel diversifié.\n Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l'intérêt général.\nLe poste\nla communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour :\nPiloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,\nStructurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente,\nAccompagner la direction générale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières.\nRattaché à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes.\nUne évolution du poste à moyen terme\nDans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'.\nCette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d'optimisation et de sécurisation des procédures.\nLe ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l'ensemble de la fonction financière et de la commande publique.\nÀ ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout.
- Missions de l'offrePiloter la fonction budgétaire et financière :\nÉlaboration et exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, de la dette, de la fiscalité\nSuivi du PPI, analyses prospectives et propositions de stratégies financières\nAnimation de la relation avec le Service de Gestion Comptable\nRédaction des délibérations et documents financiers\nOrganiser le contrôle de gestion et le reporting :\nTableaux de bord et indicateurs de suivi\nMise en place d'outils d'analyse et de régulation\nContrôle des régies\nAccompagner les services et la direction générale :\nConseil et appui aux directions, animation du dialogue de gestion\nFormation et accompagnement des responsables\nAnimation du réseau des référents comptables et régisseurs\nManager le service finances :\nPlanification, évaluation et développement des compétences\nAmélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers
- Profil recherché de l'offreFormation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité\nExpérience confirmée en pilotage budgétaire et management d'équipe\nMaîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49)\nBonnes notions ou appétence pour la commande publique\nSens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compte\nGoût pour le travail transversal et sens du service public\n
- Informations complémentairesPostulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
- Travailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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- 1 poste à pourvoir le31/12/2025
- Date limite de candidature24/12/2025
- Type d'emploiPermanent
- EmployeurST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
- Contactrecrutement@smvic.fr
- Adresse de la collectivitéMaison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, 38162 Saint Marcellin cedex
Ressources concernant l'emploi public territorial, mises à disposition par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de leur mission de publicité légale des vacances d'emploi et de promotion de l'emploi territorial. Données originales par API https://www.emploi-territorial.fr/api/index.html mise à jour le 26/11/2025