Animateurs référents H/F

  • Publiéil y a 14 jours
  • Numéro de l'offreO038251112000675
  • Famille de métiersEducation, animation et jeunesse
  • Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
  • Grade(s)Adjoint d'animation
  • Temps de travailTemps non complet, 24h00/semaine
  • Description de l'offreLe poste est un temps non complet annualisé à 70 % (24h30 par semaine). L'organisation du travail : Mercredis hors vacances scolaires : 7h45 - 17h45. Vacances scolaires (automne, hiver, printemps, été) : 7h45 - 17h45. Préparation : deux samedis entre chaque période de vacances + une matinée hebdomadaire.
  • Missions de l'offreSous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs il/elle aura pour missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis; être médiateur au sein du groupe d'enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.\n* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe; partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte des situations particulières.
  • Profil recherché de l'offreCompétences pratiques: Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli. Être en capacité de s'adapter.Savoirs généraux : Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public enfant. Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Savoir être : Sens de l'organisation, d'adaptation et de communication. Obligation de réserve. Écoute/discrétion. Polyvalence. Dynamique dans l'approche des projets et auprès des enfants. Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent
    [b]Avantage(s):[/b]

    Tickets restaurant, COS, Contrat groupe mutuelle / prévoyance.
  • Informations complémentairesPostulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
  • Travailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
  • Je postule
  • Je postule
  • 2 postes à pourvoir le01/12/2025
  • Date limite de candidature30/11/2025
  • Type d'emploiPermanent
  • EmployeurST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
  • Contactrecrutement@smvic.fr
  • Adresse de la collectivitéMaison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, 38162 Saint Marcellin cedex
  • Calculer votre itinéraire
Ressources concernant l'emploi public territorial, mises à disposition par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de leur mission de publicité légale des vacances d'emploi et de promotion de l'emploi territorial. Données originales par API https://www.emploi-territorial.fr/api/index.html mise à jour le 26/11/2025